Bilan de compétences
- Prêt(e) à retrouver du sens au travail ?
- Envie d'enfin prendre conscience de vos compétences, talents, forces et ressources?
- Vous avez à cœur de redonner de la motivation, de la joie et de l'énergie à votre parcours professionnel ?
- Vous vous reconnaissez dans les profils atypiques et vous cherchez un accompagnement adapté?
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Faisons connaissance, c'est gratuit. Je vous propose un échange de 30 minutes en visio ou par téléphone.
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CONTEXTE DE LA DEMANDE
Un bilan de compétences est souvent mis en place lorsqu'on ressent le besoin de :
♦ le besoin de faire le point sur son parcours et de s'ouvrir à de nouvelles perspectives,
♦ d'explorer ses talents, ses passions et ses aspirations profondes,
♦ découvrir des opportunités de carrière qui résonnent avec ses valeurs,
♦ mieux se connaître, de clarifier ses motivations et de faire des choix éclairés pour créer un avenir professionnel épanouissant.
Que ce soit lors de transitions importantes, de reconversions ou simplement pour retrouver du sens , le bilan de compétences est une étape clé pour se réorienter avec confiance et sérénité.
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OBJECTIFS
- Explorer ses compétences et ses aptitudes : Faire le point sur ses savoirs, savoir-faire et savoir-être afin de mieux comprendre ses atouts.
- Définir un projet professionnel : Identifier ses aspirations, ses valeurs et ses motivations pour élaborer un projet de carrière réaliste et aligné avec ses objectifs personnels.
- Développer son employabilité : Mettre en avant ses points forts et travailler sur ses faiblesses pour améliorer ses chances sur le marché du travail et saisir de nouvelles opportunités professionnelles.
- Sécuriser son parcours professionnel : Anticiper les évolutions du marché du travail, se préparer aux transitions professionnelles et être en mesure de s'adapter aux changements dans sa carrière.
Le bilan de compétences ouvre la voie à une perspective positive sur l'avenir !
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Tarifs
Bilan de compétences
Entre 1000€ et 2250 €, Tarifs nets de taxes
(HT) - TVA non applicable
Le prix varie en fonction des modalités (nombre d'heures et format d'accompagnement, lieu de formation)
Exemple de formule individualisée
- Bilan formule " Booster " 8H :
Besoin de définir un projet professionnel
8h -1000€ HT (net de taxes) - Bilan formule " Essentiel " 12H :
Besoin de valider et approfondir un projet professionnel
12h -1500€ HT (net de taxes)
- Bilan formule " Evolution " 18H :
Besoin de définir et de construire votre projet professionnel
18h - 2250€ HT (net de taxes)
Le bilan de compétences est éligible aux différents financements (Compte personnel de formation, plan de Développement des Compétences, France Travail…). Renseignez-vous !
Le contenu
Le déroulement du bilan de compétences suit trois phases réglementaires
La durée d'un bilan de compétences est de 24h maximum ( Code du travail )
Indicateurs 2023
0
bilans de compétences réalisés depuis 2021
0
abandon en cours de bilan
0%
des stagiaires sont satisfaits en fin de bilan
Les choses à savoir
CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE :
- Articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail.
- Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au bilan de compétences des agents de l’État,
- Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 (JO du 6.9.18) « pour la liberté de choisir son avenir professionnel »,
- Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.
- Décret n° 2023-1350 du 28 décembre 2023 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.
En savoir plus sur le CPF : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/